01首先必須了解外國(guó)人在日本打工的法律規(guī)定
日本法務(wù)省根據(jù)外國(guó)人簽證種類（在留資格）的不同，對(duì)于打工時(shí)間和打工內(nèi)容做出了嚴(yán)格的限制。不遵守法務(wù)省相關(guān)規(guī)定的打工行為，被稱之為"不法就勞罪"，屬于刑事犯罪的一種。因不法就勞罪被法務(wù)省查獲的外國(guó)人，一般會(huì)作出遣送回國(guó)處理。
1、留學(xué)簽證打工時(shí)間規(guī)定
學(xué)校 | 身份 | 在留資格 | 打工時(shí)間 |
大學(xué)?大學(xué)院 短期大學(xué)?留學(xué)生日本語(yǔ)別科 | 正規(guī)生 | 留學(xué) | 每星期28個(gè)小時(shí)，學(xué)校寒暑假期間每天8個(gè)小時(shí) |
研究生? | 留學(xué) | 每星期14個(gè)小時(shí)，學(xué)校寒暑假期間每天8個(gè)小時(shí) | |
專門學(xué)校 | 留學(xué) | 每星期28個(gè)小時(shí)，學(xué)校寒暑假期間每天8個(gè)小時(shí) | |
日語(yǔ)學(xué)校 | 留學(xué) | 每星期28個(gè)小時(shí)，學(xué)校寒暑假期間每天8個(gè)小時(shí) |
需要特別注意的是，這三種在留資格的留學(xué)生，嚴(yán)禁在各種形式的風(fēng)俗色情場(chǎng)所（例如ラブホテル、スナック等等）和賭博場(chǎng)所（例如パチンコ店等等）打工。
02其次務(wù)必辦理《資格外活動(dòng)許可》
《資格外活動(dòng)許可》，俗稱打工證，是在打工之前必須辦理的重要證件。未取得《資格外活動(dòng)許可》的打工行為，被稱之為"不法就勞罪"，屬于刑事犯罪的一種。因不法就勞罪被法務(wù)省查獲的外國(guó)人，一般會(huì)作出遣送回國(guó)處理。
1、 辦理方法：自2012年7月1日起，日本入國(guó)管理局大大簡(jiǎn)化了《資格外活動(dòng)許可》的辦理手續(xù)，學(xué)生持留學(xué)簽證和《在留資格證明書(shū)》在第一次進(jìn)入日本時(shí)，可以直接在入關(guān)管理局窗口遞交申請(qǐng)書(shū)，當(dāng)場(chǎng)就可以辦理。
2、 辦理費(fèi)用：申請(qǐng)《資格外活動(dòng)許可》，不收取手續(xù)費(fèi)。
3、 效期限：《資格外活動(dòng)許可》的有效期限與所持簽證的有效期限完全一致
4、 簽證更新或變更之后，需要重新申請(qǐng)《資格外活動(dòng)許可》。
03找工作的途徑
（1）活用免費(fèi)求人雜志
首都圈發(fā)行量最大的兩種免費(fèi)求人雜志：《domo》和《townwork》，每周一期，刊登了大量打工求人信息?？胺Q外國(guó)人找工作最有效的途徑之一。在車站地下鐵24小時(shí)便利店等公共設(shè)施內(nèi)隨時(shí)隨地免費(fèi)入手。
（2）朋友同學(xué)互相幫助
身邊總會(huì)有人找到工作的，保持聯(lián)系，若對(duì)方有求人情報(bào)告知你，要立刻抓住機(jī)會(huì)。這種熟人介紹的方式，被錄用的可能性非常大。
（3）經(jīng)常留意求人網(wǎng)站
除了a中提到的兩本雜志外，還可以上網(wǎng)搜索大量的求人信息。這里列出幾個(gè)比較不錯(cuò)的求人網(wǎng)站給大伙兒參考：
townwork求人： http://townwork.net/
domo求人： http://domonet.jp/
Yahooアルバイト： http://rikunabi.yahoo.co.jp/arbeit/
バイトル： http://www.baitoru.com/
東京バイト： http://www.tokyobaito.jp/
ジョブセンス： http://j-sen.jp/
外國(guó)人求人： http://www.j-job.jp/index.html
JOBほしい： http://job.jnocnews.jp/
日中人材（就職用）： http://www.aineedu.com/
(4) 日本政府勞動(dòng)局的職業(yè)介紹服務(wù)
在日劇中經(jīng)常出現(xiàn)的HELLOWORK，也就是日本政府各地方勞動(dòng)局的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。HELLOWORK的主頁(yè)： http://www.hellowork.go.jp/
(5) 逛街散步也有情報(bào)
在比較繁華的商業(yè)街區(qū)散步購(gòu)物，經(jīng)常能看到很多飲食店門外張貼著的求人廣告。不妨暗地里留意一下，記下店名和電話號(hào)碼。
(6) 適當(dāng)關(guān)注登錄派遣類工作
所謂派遣，就是專門從事人才派遣業(yè)務(wù)的會(huì)社，與勞動(dòng)者結(jié)成雇傭契約之后，將勞動(dòng)者派遣到指定的用人單位參加工作，并向勞動(dòng)者支付薪水的工作形態(tài)。人才派遣會(huì)社掌握著大量用人單位的求人情報(bào)，可以更有效率的幫助勞動(dòng)者獲得工作，并以此作為收益的來(lái)源。
04關(guān)于應(yīng)征和面試
幾乎所有的工作都需要親自打電話應(yīng)征，而應(yīng)征之后的一個(gè)大難關(guān)，就是面試。打電話應(yīng)征之前，需要確認(rèn)自己希望的工作內(nèi)容，時(shí)間段，熟記自己的生日，年齡，詳細(xì)住址和手機(jī)號(hào)碼，離自己住所最近的車站名稱或鐵路線等等情報(bào)。電話接通之后，通話要注意禮貌，發(fā)音清楚。
1、應(yīng)征電話常用開(kāi)場(chǎng)白：
あのう、すみません、外國(guó)人ですが、アルバイトはまだ募集していますか？
2、應(yīng)征電話常用連接語(yǔ)：
はい、わかりました。はい、そうです。
應(yīng)征之后，如果獲得面試的機(jī)會(huì)，一定要記清楚面試的時(shí)間地點(diǎn)和攜帶物品。面試的時(shí)間，一般可以雙方商量后決定。面試的地點(diǎn)，可以在網(wǎng)上查詢地圖。
1、 面試常用攜帶物品：
貼照片的履歷書(shū)，護(hù)照，外國(guó)人登陸證，《資格外活動(dòng)許可》，印章，銀行存折，筆記用具。
2、面試常見(jiàn)問(wèn)題：
姓名、年齡、出生年月日、出身地或國(guó)籍、來(lái)日本的時(shí)間、學(xué)校名稱、住址、通勤手段和通勤時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)、希望的工作內(nèi)容和工作時(shí)間段、能否加班、末班電車的時(shí)間、交通費(fèi)、第一天上班的日期等等...
3、面試常用禮儀：
最晚在面試預(yù)定開(kāi)始時(shí)間的5分鐘之前到達(dá)面試場(chǎng)所。因交通原因可能遲到的情況下，必須打電話告知。日常普通著裝即可，不要奇裝異服，盡量不要佩戴尺寸較大的首飾。飲食店尤其要注意指甲和頭發(fā)的長(zhǎng)度。男生要剔除胡須。進(jìn)入面試場(chǎng)所（例如飲食店，工廠，事務(wù)所等等），要向受付者表明來(lái)意，并根據(jù)指示行動(dòng)。
同面試擔(dān)當(dāng)者說(shuō)話交談的時(shí)候要看著擔(dān)當(dāng)者的眼睛，身體不要晃動(dòng)。根據(jù)話題要明確的回答是或者不是，有或者沒(méi)有，能或者不能等等，切忌模棱兩可含糊不清。如果沒(méi)有把握自圓其說(shuō)，最好不要說(shuō)謊話。表現(xiàn)出很強(qiáng)的工作欲望。面試結(jié)束后，不要主動(dòng)詢問(wèn)面試的結(jié)果。面試期間注意不要打擾到周圍其他人的活動(dòng)。
05關(guān)于工資
1、 注意時(shí)給的結(jié)算方法：
打工不同于正社員，工資是按著小時(shí)或分鐘為單位計(jì)算的，稱之為"時(shí)給"。在遵守日本勞動(dòng)法的前提下，每個(gè)用人單位都有各自的時(shí)給結(jié)算方法。如果不注意結(jié)算方法，可能會(huì)造成不小的損失。
舉例：例如某會(huì)社的時(shí)給為1000日元，每15分鐘為一次結(jié)算單位，則勞動(dòng)15分鐘的給與金額為250日元。勞動(dòng)25分鐘的給與金額，同樣是只有250日元，而不會(huì)變成500日元。多勞動(dòng)的那10分鐘，等于沒(méi)有拿到錢。
2、注意交通費(fèi)的有無(wú)：
交通費(fèi)，就是從自己的住所，到達(dá)工作地點(diǎn)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用。由于日本法律并未強(qiáng)制規(guī)定用人單位向勞動(dòng)者支付交通費(fèi)，因此找工作的時(shí)候，就需要自己留意交通費(fèi)的支給狀況。
3、深夜補(bǔ)助：
根據(jù)日本法律規(guī)定，從晚上22點(diǎn)開(kāi)始，必須向勞動(dòng)者支付深夜補(bǔ)助。也就是說(shuō)，深夜的時(shí)給將會(huì)增加。增加的額度一般在12.5%到25%左右。因此理論上，單純打夜工要比只打白天工更賺錢。但是對(duì)身體的損害也很大。
舉例：假設(shè)你的工作時(shí)間是每天17點(diǎn)開(kāi)始，24點(diǎn)結(jié)束，基本時(shí)給1000日元，深夜補(bǔ)助額度25%。那么你上完一個(gè)班的給與合計(jì)就是：1000日元 X 5小時(shí) + 1000日元 X (1+25%) X 2小時(shí) = 7500日元。如果你一個(gè)月出勤20天，你當(dāng)月的工資就是7500日元 X 20天 = 150000日元。
4、發(fā)工資的方法：
一般分為銀行支給和現(xiàn)金支給兩種。前者是把工資直接打進(jìn)勞動(dòng)者的銀行賬戶內(nèi)。后者是直接向勞動(dòng)者支付現(xiàn)金。工資會(huì)在每個(gè)月固定的時(shí)間支付給勞動(dòng)者（比較常見(jiàn)的是每個(gè)月的15日、25日和末日）。如果萬(wàn)一工資計(jì)算或支給出現(xiàn)差錯(cuò)，不要提取或使用工資，直接向擔(dān)當(dāng)者提出重新確認(rèn)即可。
06一些建議
最后，再補(bǔ)充一點(diǎn)兒在日本打工的基本禮儀和習(xí)俗等等
1、每天不論什么時(shí)間上班（24小時(shí)之內(nèi)的任何時(shí)間），與同事初次碰頭的時(shí)候，問(wèn)候語(yǔ)是 おはようございます
2、哪怕只比自己早一天入社的同事，也算是前輩，即便你很能干，也應(yīng)該對(duì)前輩保持一定程度的尊敬
3、遲到，早退，無(wú)故缺勤曠工等行為，會(huì)給其他同事帶來(lái)很大不便。有什么事情，務(wù)必事先打個(gè)電話聯(lián)系一下
4、打算辭職的時(shí)候，盡可能爭(zhēng)取在距離辭職日的一個(gè)月或者半個(gè)月之前就跟擔(dān)當(dāng)者打招呼
5、工作時(shí)間內(nèi)不要用漢語(yǔ)聊天，不使用手機(jī)，不議論不傳播他人的是非
6、貴重物品（例如大額現(xiàn)金，首飾，電器等）盡量不要帶到工作現(xiàn)場(chǎng)，一旦丟失沒(méi)有人會(huì)承擔(dān)責(zé)任
7、日本沒(méi)有"見(jiàn)義勇為"的說(shuō)法。在工作現(xiàn)場(chǎng)如果萬(wàn)一遇到歹徒索要現(xiàn)金或商品，立刻毫不猶豫的按歹徒的指示執(zhí)行就可以了。保證自己的人身安全，是最重要的事情。其他的事情，事后一律交給警察處理
8、在大多數(shù)的工作現(xiàn)場(chǎng)，都安裝有監(jiān)視攝像系統(tǒng)。一些看似無(wú)關(guān)緊要的貪小便宜的行為（例如在廚房偷吃東西，在收銀臺(tái)私吞錢物等等），一旦被發(fā)現(xiàn)，將會(huì)以業(yè)務(wù)盜竊罪的罪名，通報(bào)警察處理
9、東京都23區(qū)域之內(nèi)的24小時(shí)便利店，深夜時(shí)間段（22點(diǎn)-清晨）原則上只允許男生工作
10、干活要聰明，給人留下好印象。要特別注意自身安全，而不要爭(zhēng)什么“最能干最勤勞最好最”快之類的。日本沒(méi)有“勞模”的概念，干得再多也和別人賺一樣的錢，不會(huì)有人褒獎(jiǎng)你，也不會(huì)有人在乎你的身體健康。
11、工作期間發(fā)生差錯(cuò)，尤其是涉及到金錢的問(wèn)題要慎重對(duì)待，確定不是自己責(zé)任的時(shí)候，一定要據(jù)理力爭(zhēng)，不要把別人的責(zé)任或過(guò)錯(cuò)算在自己身上。
